GRUPO ELEGIDO PARROQUIA GAITAN IBAGUE

GRUPO ELEGIDO:

Grupo de la tercera edad parroquia Barrio Gaitán

REUNIÓN DE ABUELOS PARROQUIA GAITAN IBAGUE

1. Características generales del grupo:

-son personas que están dentro de un promedio de  50 y 90 años de edad.

-Los miembros se consideran como grupo, tienen una "percepción colectiva de unidad", una identificación consciente de unos con otros.

-Existe un sentido de propósitos compartidos. Los miembros tienen el mismo objetivo, interés o ideal.

-sus miembros se reúnen con el fin de tener la oportunidad de poder interactuar con otros integrantes.

-se maneja un mismo lenguaje, de variedad de temas de tercera edad.

-sus integrantes pasan por situaciones muy similares y es de alivio encontrar alguien que atraviesa por las mismas dificultades que ellos.

-comparten interese comunes

-Los sujetos reproducen y producen roles y posiciones en el interior.

2. tipología del grupo:

Grupo de la tercera edad, desde el punto de vista sociológico, "Grupo Primario" es aquel en el cual la relación de sus integrantes se da "cara a cara" y fundamentalmente sobre una base emocional más que sobre un principio utilitario.
Si bien la relación laboral es de carácter contractual, es posible si el ambiente que se crea es propicio, generar una relación de tipo primario.
Grupo Primario es, pues, el grupo o equipo de trabajo compuesto por un líder y sus inmediatos seguidores o colaboradores, quienes tienen funciones que se interrelacionan, participan de un objetivo común, tienen fuertes relaciones recíprocas, de tipo "cara a cara", y se reúnen periódicamente para buscar una mayor eficacia en su tarea.

3. Como se formo el grupo:

Hay infinidad de definiciones de grupo, pero en todas ellas se mencionan una serie de elementos comunes que podemos extraer como notas fundamentales del concepto de grupo y que se congregan en torno a los siguientes aspectos:

-Un grupo es un conjunto de personas que interaccionan entre sí, en una relación directa o indirecta, por medio de la cual se influyen mutuamente.

-Comparten unos objetivos y metas comunes y un sistema de preceptos y reglas que delimitan y regulan la conducta y las actitudes de sus miembros.

-Forman una estructura en la cual cada miembro tiene una función concreta dentro de la tarea a realizar para la consecución de esos objetivos comunes.

-Trabajan haciendo progresar al grupo y dirigiéndolo hacia ese objetivo y suelen tener una permanencia temporal medible hasta que se consigue el mismo.

-Por último, se desarrolla una conciencia de grupo, con un sentimiento del nosotros que cohesiona a los diferentes miembros individuales.

De esta forma se crea una personalidad grupal propia, y por ese mismo motivo, la conducta individual se va a ver modificada y los individuos miembros de un grupo verán enriquecida su personalidad con las características propias de la cultura grupal. Siendo este un grupo que se reúne dos veces por semana para compartir temas de interés que ayudan a dar solución a las diversas problemáticas que se pueden generar  por este tipo de edad, donde se halla un aliciente y una mano amiga que siempre escucha y trata de dar una ayuda a diversas problemáticas siendo un encuentro agradable para las personas que lo conforman donde hay espacios recreativos  y de actividades saludables.

  
RAZONES DEL GRUPO:

Ya sabemos lo que es un grupo, pero ¿por qué entramos a formar parte de un grupo?

Vivir en soledad es difícil, vivir en pareja o en grupo también lo es; sin embargo, el grupo cubre una serie de necesidades individuales, y esa es una de las principales razones por las que nos agrupamos:

-Satisfacer necesidades

-Lograr unos objetivos o metas en la vida que el grupo posibilita.
-Vivir un clima relacional que parece existir o es posible de conseguir.
-Encontrar una serie de actividades en las que uno se puede encontrar a gusto.
-Hacer nuestros los objetivos de un grupo concreto con el que nos identificamos.
-Conseguir metas y hacer actividades que una persona sola no puede lograr o hacer.

-Seguir a un líder que ofrece garantías de lograr lo que se busca.

Cuando se es adulto, existe una queja constante de que el mayor problema que les aflige es la soledad. Hay que tener en cuenta que suelen estar jubilados, viudos o que la familia no siempre los tiene en cuenta. Es un momento en el que se crean nuevos grupos de amigos. Grupos que comparten la misma especial situación que ellos.

4. utilidad:

Se busca con esto que las personas de la tercera edad tengan Estrategias de acción que se comprometen a poner en práctica:

- Aprovechar recursos de la comunidad.

- Ocupación del ocio y tiempo libre.

- Desarrollar acciones de voluntariado.

- realizar las actividades en grupo

5. Estructura:

Llamamos estructura grupal al ordenamiento y distribución funcional y jerárquica consistente y estable que emerge a partir de la interacción basada en la cooperación, la semejanza y la proximidad del que resulta un patrón de relaciones de prestigio.

De la anterior definición podemos analizar diferentes aspectos de la estructura del grupo que son los siguientes:

Este grupo esta conformado por un promedio de 20 a 30 personas de la tercera edad,  cuyo líder es el párroco de la iglesia del barrio Gaitán este seria  el ordenamiento  jerárquico acompañado  de su asistente que lo suple en las situaciones donde no puede hacer presencia el  párroco, lo cual desempeña  ciertos roles que suponen una serie de acciones en el grupo, estos les confieren un cierto estatus o posición jerárquica en el grupo.

6. cohesión:

La cohesión grupal es uno de los valores necesarios para la formación de equipos de trabajo. Un planteamiento basado en valores de colaboración de las actividades físicas curriculares puede favorecerla y desarrollarla. Estudiamos, bajo la metodología observacional, el resultado interactivo grupal que pueden tener diferentes situaciones motrices, favorecedoras, aplicadas en las diferentes edades en el grupo.

Podemos observar unos factores que colaboran a crear la cohesión de los grupos:

- Frecuencia de las interacciones.

- Naturaleza del entorno exterior.

- Exclusividad de pertenecer al grupo.

- Homogeneidad del grupo.

- Madurez del grupo.

-Claridad de los objetivos del grupo.

7. coalición:

La estrategia de formación de coaliciones, permite que las diferencias iníciales de poder existentes entre los miembros de un grupo, puedan ser anuladas. La coalición puede dar por resultado un mayor poderío conjunto y consecuentemente, la capacidad de ofrecer resistencia al individuo que, considerado individualmente, es más poderoso que cada uno de los integrantes de la coalición.

8. Formas de comunicación:

El ser humano, en sí mismo, es comunicación. Esa no es una simple acción de la persona sino una dimensión de la misma. El hombre es causa y resultado de la comunicación.

No sólo la palabra y la imagen, sino toda la conducta humana se convierte en signo de comunicación y tiene valor de mensaje: la actividad y la inactividad, las palabras, los gestos y el mismo silencio. Por tanto, es comunicación el modo de vestir, de comer, de sentarse, de hablar el modo de estructurar una celebración, un saludo o una despedida.

Gracias a los diversos talleres que son dictados por el padre permite un buen ambiente en el grupo se maneja un clima cálido de amistad, hermandad, respeto y siempre se escucha las opiniones de  las personas por insignificante que parezca el tema, todo esto ayuda a una buena permanencia del grupo, pues siempre existe una compenetración  una búsqueda constante de dios.

9. liderazgo en el grupo:

Un líder es mucho más que un jefe.  Es aquella persona que esta a cargo de las buenas decisiones, el que lucha por integrar el grupo por dar soluciones a muchas dificultades, el encargado de aplicar temáticas para el mejoramiento de las relaciones del grupo, todo esto es el rol que desempeña el padre de esta comunidad, es un guía espiritual que ayuda a despertar en ellos esa parte espiritual que los lleva a encontrar esa paz y tranquilidad que necesitan nuestros abuelos.

10. Relaciónes de comportamiento y actitudes en su interior:

El grupo de tercera edad, goza de buenas relaciones, siempre se llega por mutua votación cuando se tiene que tomar una   decisión,  es un grupo que posee mucha empatía entre sus miembros, son muy activos, motivados, perceptivos, afectivos ya que todos están en el mismo promedio de edad y eso facilita mucho la comunicación entre sus miembros.

11. discriminación y perjuicios:

En este grupo no existe este tipo de situaciones de discriminación y perjuicio, pero externamente en su entorno si se sienten discriminados por muchos factores que son debido a la edad a su condición económica y factores que afectan su salud.